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6月26日,农业银行在北京召开2025年度股东大会。在回应股东代表关于农业银行资产质量的提问时,农业银行董事长谷澍表示,充足的基层一线员工队伍,已经成为农业银行信贷管理的独特优势。
“我们不断强化科技赋能风险防控,并不是说AI可以替代人的工作岗位,而是AI能减轻我们的工作负担。”谷澍在股东大会上强调,近年来,农业银行坚持把人力资源作为推动高质量发展的重要战略资源,持续加强员工队伍建设。
在落实就业优先政策方面,近三年,农业银行持续扩大招聘规模,主动扛起社会责任。数据显示,2023年至2025年,农业银行累计招聘高校毕业生8.4万人,招聘总量和每年招聘数量均居各金融机构首位;近三年累计接收安置退役军人1422人,在各金融机构中也最多。
具体来看,一方面,农业银行大力支持高校毕业生和退役军人就业;另一方面,通过增强服务实体经济能力,提升经营发展质效,确保普通员工收入水平持续提升,并未因为招聘人员数量多而影响人均收入水平。
在谷澍看来,农业银行持续向好的资产质量管控成效,离不开强大的人力资源队伍优势。
“我们坚持线上线下相结合。”谷澍表示,信贷质量管控,特别是普惠零售贷款质量管控离不开客户经理的实地调查,农行发挥利用好基层网点多、覆盖面广、队伍强的特点,打造出特色的普惠零售风险防控新体系,做真线下实地调查,做实岗位监督,强化责任约束,充分发挥农行自身独特优势。
配资之家门户随着AI、大数据等金融科技在商业银行风控全流程广泛应用,行业数字化转型持续提速。在股东会上,谷澍也明确了农业银行金融科技应用的核心逻辑:“农业银行应用AI赋能业务,并不是说AI可以替代人的工作岗位,而是能减轻我们的工作负担。从某种程度上讲,AI应用是为了节省更多的人力资源,去从事现阶段AI做不了的事情,比如尽职调查、贷后走访等。”
《金融时报》记者梳理农业银行2025年年报及2026年一季报数据时发现,该行以扎实的风险防控,保障了发展成果更高质量、更具韧性、更可持续。
元股证券:ygzq.hk今年3月末,农业银行不良贷款率为1.25%,且在2025年累计下降3个基点基础上,一季度又下降2个基点,可比同业降幅最大;逾期贷款率为1.248%,可比同业最优且唯一较年初下降,逾期不良“剪刀差”可比同业唯一为负;近年来不良生成率始终保持在低位水平。
对于后续资产质量走势,谷澍给出稳健预判,“预计二季度各方面经营状况包括信贷资产质量将继续保持良好态势,无论是不良率,还是不良生成率,均保持稳定,逾期不良‘剪刀差’预计持续为负,拨备覆盖率保持稳定。”
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记者:张冰洁
编辑:郑澜新
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